暗伤！

最近承蒙建筑业的蓬勃发展，我们的公司间接受惠，业务繁忙造成公司人手不足，我们担心若接受大量的新工程可能就会无法如期完工而被罚款，造成更大的损失，因此我们最近进行了不少的面试以录取合格的应征者。这次前来应征的毕业生还蛮多的，就是没有华裔应征者，全都是友族毕业生，因为华裔毕业生早已经飞往愿意支付他们高薪的新加坡和中国去了。新加坡和中国确实很需要这方面的人才，而且还是从几年前的最少两年相关经验的要求降低到现在的只要是本科毕业无须经验皆可的要求，来和本地相关公司“抢人”， 造成这一行业大量缺少人手，雇主们怨声四起 （谁叫中国的大财主支付得起两、三万马币的月薪而本地雇主呢？！），而我国大学就这样平白浪费了纳税人的钱财替他人作嫁衣，毕竟这个行业有才能者远走他国，留下让身为雇主的我们又怨又恨的“后备生”，我们在没有其它解决方法的途径下只好勉为其难，录取一些能力和资格比较“可以”的应征者来填补空缺，然后自己不断暗自“捶心肝” - 真的被这些所谓的专业人士“搞”得满身都是“暗伤”。。。

我从这些应征者的资料作了分析，找到了这些专业人士会让雇主们又怨又恨的原因，原来不是华裔毕业生比较厉害，而是随随便便一个华裔生的成绩都胜于任何一个同科系的友族同胞，因为华裔生要以非常优越的成绩才得以进入这个专业科系就读，算是真正的专业人士，可是友族同胞在固打制度下，任何成绩都可以被录取就读相关科系，因此造就了大量的友族专业人士，可以说是“泛滥成灾”，把相关行业的专业水准给拉低了下来。我实在是难以想象一个在中学时期选修纯家政科或纯文科的学生竟然可以在中五毕业以后就进入大学就读绘测系，而且是毕业后连土地面积的应用方程式都不晓得怎样计算，基本的数理常识也不懂得，就这样在固打制度和特权的庇荫下莫名其妙的成了该行业的专业人士，这类奇迹绝对不会发生在华裔生身上，所以我说淡江高楼和新建医院天花板不倒塌也实在是很难的一件事。。。

好啦，除了要求优渥的花红薪金和海外旅游奖励外，平日不超时工作、周末不加班、不出差到建筑场地去，如需出外开会就要公司派人接送等等“苛刻”条件都胆敢一一开出来了，可最让人喷饭的是有些应征者竟然“命令”我们若要录取她的话，就得连她的朋友一起录取，不然她不能够来上班。她说她需要一个司机，同时也需要有一个同伴。她说若是她一人被录取，她会孤单、害怕。。。所以她不经我们的同意，在前来面试的时候也把她的朋友叫了来，一起接受面试，然后提出了这个要求。（天啊！她的年龄也老大不小了，而且她有否搞清楚她到底是要来上班还是要来玩乐的，竟然需要一个伴？！）还有一些应征者因为面试时间安排的问题而要求我们必须“遵照”他们空闲的时间来进行面试 （不是“迁就”而是“should follow”），因为是我们要他们来面试的，所以必须配合他们，差点把我给“唬”得说不出话来了。。。嗯，还有应征者“理所当然”地说身为雇主我们还有责任要准备祈祷室让他们在工作时间内进行每天三次的祈祷，不然他们就得到离办公室“很远”的地方去履行教徒的责任，实在是难为了他们，而且办公室附近也没有他们可以食用的食物，所以可能午餐时间就会比我们这些什么都可以吃进肚里去的人较迟回来，希望我们不计较、不扣减他们的薪金。。。

坦白说，开始面试应征者的这些天来，太多莫名其妙的要求和“现象”让我的胸口感觉越来越郁闷，不知道再这样下去会否导致心脏病发而命丧这些所谓的“专业人士”的手里？！